05 Dec 2013

الريادي شريف أحمد

—- سأتكلمعن  مشكله  interview  بالنسبهلاي  نشاططلابي  بشكلمبسط  —-

  – قبل  دخولأي  كيانأو  نشاططلبي  ….

– “اقرأ” جيدا  عن  هذا  النشاط  – هدفه  – ماذا  يقدم   – بمن هيتم
-” فكر  ” لماذا  اريد  ان  انضم لهذا  الكيان و ماذا ساستفيد .
–  ‘’حدد ” اي لجنه  تريد  ان  تدخلها  و ما ذا ستستفيد  و بماذا  سأفيد .
–  ” احجز ” معاد  interview و “ أكتب “ application  تعبر عنك و عن  اهتمامك  .
– “تابع ” كل  جديد  علي كل  شبكات التواصل الاجتماعي  بالنسبه  للكيان ده .
– ” ابحث ” عن  اشهر اسئله بتكرر في  interviews و ابحث عن الاجابه  الامثل .
– ” أكتب ”  الاجابه  التي  تناسب  شخصيتك  و  لا  تتعمد  الكتابه  المثلي .

 خلال  interview ….

“- مستعد ” إزاي  تعرف  نفسك  بطريقه  مختلفه  و ملفته .

 – “هدف”  اظهر  أنك  صاحب هدف في  الحياه  و “ اهتمامك “ بالمكان  .

– ” وقت” دقيقه  لكي  تستوعب  السوال و تعد  الاجابه  بشكل  آخر .

– ” لا  تمثل ” لا  تحاول ان  تصنع من  نفسك  بطلا  لأن سوف  يطالبك  بذلك  في  العمل .

– “هادئ” كثير من الأحيان  يضعك تحت  ضغط عصبي ..”لا  تتوتر”  مهما  قال عنك .

– “IQ ” اسئله الذكاء غالبا  لن  تجيب عنها  حاول ان  تفكر  بصوت عالي حتي لو  خطأ .

– ” اسكته ” جاوب عن  اسئلته  باجابه  لا  يتوقعها  حتي لا  يسترسل  في  الاسئله  .

بالنسبه  لفريقالعمل  …

……المشاكل  التي  واجهتني  …

– ” انفرادرئيسالجنه  بكثير  من  المهامللعملفيها  لوحده”
من وجه نظري  :  أنك  تحاول  ان  تقترح دائما  اساليب  و أفكار  جديده  لم  تنفذ  في  هذه الجنه و تحاول  تكسب  ثقه  هذا  الرجل
بتنفيذ  المهام  بشكل  يثني عليه الجميع  .

-” اختلاف  الاراءوالفكرفيالنقاش  “

من وجه نظري  : أن  تتفق  معها  اولا  , ثم تضيف  رايك  و تناقش حتي  يسمع  لك  .

” عدمتقديرالرئيس  لعملي ”
من وجه نظري  : يجب ان  تتحدث  مع  رئيسك و تسأله  و تعرف  وجه نظره  افضل  من  الاعتراض .

” ضغطالعمل   أنا  مازلتطالب ”
من وجه نظري  : انت  متطوع تعمل  في  فريق  لذالك يجب  ان  تطلب المساعده  عندما لا  تسطيع ان  تتحمل اكثر
افضل  من ان  تأتي فتره و  تخرج  من هذا  العمل  .

“يوجد شخصيه صعبه و شخصيه لا تعمل معي في الفريق ”
من وجه نظري  : اولا التمس له  العذر ثم عامله كأخ  مره  و كا مدير مره و اتبع  معه اسلوب  الثواب و العقاب مره  و لا تكن جامدا فتنكسر ولا تكن لينا فتقطم .

” روحالفرق في حاله سيئه  ”
من وجه نظري   : ان  تخرج  فريقك من العمل  فتره  لرفع   الروح …مثل  : ان  تخرجوا  أو  تلعبوا  لعبه جماعيه  في  مكان  عام
أو  تعمل  مسابقه  للفريق  ) IQ أو  في  اي  مجال اخر  ) ….

” كيفه  اختيارفريق  عمل  ”
من وجهنظري  :لا تختار  الأكثر خبره فقط فريق العمل مثل الجسد كل عضو له  مهاره مختلفه
يجب  ان تختار  ما يكمل الفريق  ليس الافضل  دائما.

” الافكار  خلصت ”
من وجه نظري  : تستطيع  ان  تأتي بنفس  الفكره  و تضيف  عليها  اضافه صغيره تصبح  فكره اكثر فاعليه
و تصبح انت مبتكر .

——————————————————————————————————————————-

 + هذا ملخص  استفاده  السنه الماضيه  مع  اكتشاف بعض  القدرات  مثل  ابتكار حلول دائما  لاي مشكله  , استطيع  أن اعمل مع   فريق بشكل  جيد و العمل في  اكثر  من  مجال …….الخ.
و اخيرا  كما  قلها رئيسي  السنه  الماضيه ” لولا المحن لشككنا في الطريق“.